【個人事業主】緊急事態宣言発出で中小企業もテレワーク導入加速か

個人事業主
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知り合いの勤めている中小企業でテレワークが相次ぎ導入されているようです

これまではテレワークまで踏み切らなかった中小企業も緊急事態宣言が発出された事で導入が進みつつあるような感じです。
私の知り合いの勤め先や以前の勤め先でも今週から交代で出社し、残りの人は在宅勤務となるようです。
ただ、会社によっては在宅勤務が導入されたもののすんなり導入とは行かない事もあるようです。具体的には、現場で実務をしている人たちはテレワーク導入希望なのに、上層部や管理部がテレワークに反対して中々決まらなかったり、社内の雰囲気が悪くなったりがあるとか。

テレワーク反対派の理由

多いのが「在宅だとサボるやつがいる」みたいですね。後はセキュリティの問題でしょうか。設備投資にかかる費用もあるかもしれません。
在宅勤務になったからってサボるやつは、出社してても仕事してるフリだけでサボってると思いますけどね。
在宅勤務になることでサボるようなやつなら、評定下げればいいだけですし、もしサボっててもサボってる事が仕事の結果として現れずに気づかないとしたら、それはそれで何も問題ないでしょうし。

仕事の内容的にテレワークが無理な仕事もあると思いますが、今の世の中セキュリティの問題を別にすれば、パソコンと携帯電話があればほとんどの事は対応可能でしょう。
最悪パソコンなけりゃスマホでも行けるでしょう。

上層部が「出社するのが当たり前。仕事は会社のデスクでする物」という考えに囚われてるとどうしてもテレワーク反対になるんでしょうね。
昔とは違い、出社しなくても出来ることが増えてる現代には合わない考えになってきているかと思います。

ただ、人によってはやはり在宅だと集中できなかったり、サボったりはあると思います。そういった人は性格・性質的に周りの人も仕事をしてないとダメなんでしょうし、仕方ないかと思います。会社員が向いてるタイプでしょう。
今回テレワークをやってみて、あれ?家で働く方が楽じゃね?って思う人はフリーランス向きかもしれません。会社勤めに疑問を持つ人も出てくるかもですね。
でも、仕事取って来るのが大変だったり、今回のような事があると会社員よりもリスクはかなりある事は理解しておく必要があります。

今は感染する確率をなるべく減らしましょうフェーズなので、一箇所に多数の人があつまる出社は可能な限り避けるべきでしょうから、テレワーク導入が中小にまで拡がっていくのは必然かもしれませんね。
これを機会に日本も在宅勤務やオンライン授業などがもっと普及すると良いですね。

個人的にはここまでする必要あるの?とはいまだ思っていますが・・・

個人的には緊急事態宣言とかそんなものいるの?って感じではあるんですが、不要不急の外出自粛を要請していても花見や飲みに行って感染するアホがいる現状では仕方ない措置かと思います。
国民一人一人が自分に出来る普通の対策を普通にしていれば、ここまでの措置を取る必要はなかったんでしょうが、無防備に人が集まる場所に行く人が多すぎたんですよね。

私は「映画を見に行くのはアウトドア」というぐらい出不精なので、外出自粛なんてなんの影響もないのですが、休みの度にどこかに出かけないと気が済まないアクティブな人たちにとってはものすごく苦痛なんでしょうね・・・・
休日に外に出かけて疲れてくるってのが意味わからんのですよね。休日は身体休める日じゃないの?と思うんですが。

まずはコロナ終息が大事だけど、今後の日本経済・世界経済が心配

リーマン・ショックの時に、これ以上はないだろうと思ってましたが、今回の新型コロナは余裕で上を行ってますね。自分の想像力の無さを痛感しました。
少なくともあと一ヶ月は自粛モードは続くでしょうし、場合によってはその先も続くかもしれません。

体力のある会社は良いですが、体力のない所がどこまで耐えられるか・・・ですね。
幸い日本は雇用がかなり守られているので、アメリカのように即解雇というのはあまり無いと思いますが(アメリカの失業保険申請数すごい数ですからね・・・)、それでも解雇される人は相当数出るでしょうしね。

ただでさえ消費増税で景気にマイナスインパクトを与えた所でしたから、タイミングが最悪です。結果的に消費増税は最低最悪の悪手って感じになっちゃってますね。
まぁ時期がどうであれ消費増税は反対なんですけどね。その度に景気の腰折ってますし。増税ではなく、お金周りを良くして消費を上げて税収を上げる方向にしてほしいです。ただでさえ日本は長くデフレが続いたのもあるし、株価も最高値は程遠い状況でみんな財布のヒモが固く、貯蓄する国なんですから・・・・





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